Ведущий специалист по персоналу

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объеме (оформление приема,перевода, увольнения; учет отпусков, листов нетрудоспособности, отчетность в СФР, статистику, ЦЗН, воинский учет и др.)

Требования

• Желательно наличие подготовки в сфере управления персоналом

Квалификация

• специалист по персоналу