ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• 1.
• Работа с документами.
• Обработка и анализ входящей кадровой документации, разработка и оформление разных видов документов: первичных, учётных, плановых, распорядительных, по социальному обеспечению.
• Сбор и проверка личных документов работников при приёме на работу.
• 2.
• Учёт и движение персонала.
• Оформление ключевых кадровых событий: приём на работу, перевод, увольнение, направление в командировку, предоставление отпусков.
• Ведение учёта рабочего времени.
• 3.
• Работа с запросами и отчётностью.
• Подготовка и выдача по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок (о стаже, льготах, компенсациях).
• Подготовка отчётности и статистической информации по персоналу.
• Взаимодействие с государственными органами: представление документов по их запросам, в том числе для постановки организации на учёт в каких-либо инстанциях.

Требования

• Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность

Квалификация

• специалист по кадрам