Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными актами.
• Ведёт учёт личного состава, формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в том числе вкладыши), производит записи о поощрениях, подсчитывает трудовой стаж и выдаёт справки о трудовой деятельности.
• Готовит проекты приказов по всем ключевым кадровым вопросам: отпуска, командировки, работа в выходные, поощрения, дисциплинарные взыскания.
• Оформляет документы для установления льгот, компенсаций, пенсий.
• Опыт работы от 1года до 3х лет.

Требования

• Опыт от 1-3х лет, пунктуальность, владение персональным компьютором(уверенное), исполнительность.

Квалификация

• Опыт от 1-3 лет