Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Самостоятельно производит осмотр пациента и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации.
Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.
Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.
Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении.
Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.
Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
Требования
Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата или св-ва об аккредитации по специальности "Лечебное дело".
Квалификация
Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации
Петропавловск-Камчатский, Мишенная улица, 114, * При заключении договора сроком на три года (при переезде) выплачивается единовременная выплата в размере 0, 3 млн. рублей, * Компенсация аренды жилья (ежемесячно) в размере 30 тыс.руб. и (или) ипотечного платежа * Оплата проезда в отпуск 1раз/2 года, отпуск 52 календарных дня в год *Льготная ипотека под 2% * Льготный медицинский стаж и возможность досрочного выхода на пенсию При переезде выплачивается: а) Единовременное пособие в размере двух должностных окладов на работника и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада), б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом