Обязанности

-Руководство социологической работой: Организация исследований, направленных на формирование стабильных трудовых коллективов, развитие корпоративной культуры и повышение удовлетворенности трудом.
-Разработка и реализация социальных программ: Создание и внедрение целевых программ и планов социального развития предприятия на основе анализа и прогнозирования социальных процессов.
-Работа с трудовым коллективом: * Совершенствование социальной структуры персонала и его состава.
-* Улучшение условий труда: Организация изучения условий и содержания труда, разработка мероприятий по улучшению эргономических, санитарно-гигиенических условий, обеспечению охраны труда и безопасности.
-уководство отделом: Управление деятельностью сотрудников своего подразделения

Требования

* Руководить разработкой и реализацией социальных программ.
* Анализировать социальные процессы в коллективе и прогнозировать их развитие.
* Организовывать изучение условий труда и их влияния на работников.
* Выявлять и использовать социальные резервы для повышения эффективности производства.
* Консультировать работников по социальным вопросам.
* Руководить подчиненными сотрудниками отдела

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее трех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.