Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной документации Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадровой деятельности Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа Проводит работу по составлению графиков отпусков работников учреждения Подготавливает сведения и составляет отчеты по кадровой деятельности
Требования
Высшее профессиональное образование Справка об отсутствии судимости обязательна