Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; Размещение вакансий на работных сайтах, отслеживание откликов; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы кандидатов и отчётов по подбору персонала.
Требования
Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом; Уверенный пользователь ПК (MS Office).