Менеджер по подбору персонала (флот)

Обязанности

• Осуществление подбора кандидатов согласно заявкам по закрепленным специальностям; Сопровождение процесса адаптации плавсостава; Консультация кандидатов по вопросам вакантных мест, сроков комплектации, требований к должности и перечня необходимых морских документов для трудоустройства; Проверка документов кандидатов на соответствие заявленным вакансиям; Администрирование базы данных поступающих анкет плавсостава, обеспечение ее обновления, пополнения и поддержки в актуальном состоянии; Запросы, обработка, предоставление заинтересованным сторонам характеристик на поступающих кандидатов с прежних мест работы; Администрирование группы своих специалистов (расстановка на суда, планирование карьерного маршрута, разработка и реализация методики мотивации).

Требования

• Высшее образование; Опыт работы от 1 года.