Специалист по кадрам

Обязанности

• Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора учреждения.
• Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в учреждении, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу удостоверений сотрудникам.
• Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Формирует и ведет личные карточки водителей.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
• Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в отделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Требования

• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Квалификация

• специалист по кадрам