Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок в документах и заботится о людях!
В нашем дружном коллективе Реабилитационного центра для детей Минтруда Чувашии открыта вакансия Менеджера по кадровому делопроизводству.
Если вы хотите, чтобы ваша работа имела значение и приносила пользу детям и их наставникам, присоединяйтесь к нам!
Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных); Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений; Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов; Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов; Ведение табеля учета рабочего времени; Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета; Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учету; Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы с кадровыми программами приветствуется; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией; Грамотная устная и письменная речь; Доброжелательность, умение работать в команде.
Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00; Стабильная заработная плата, выплаты без задержек; Социальные гарантии и льготы; Работа в уютном офисе на территории работодателя; Возможность профессионального роста и обучения; Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег. О компании БУ Реабилитационный центр для детей Минтруда Чувашии это место, где каждый сотрудник вносит вклад в важное дело помощи детям.
Мы ценим профессионализм, заботу и желание делать мир лучше.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизни к лучшему!
Требования
- справка об отсутствии судимости; - справка об отсутствии административного правонарушения.