- сбор и проверка личных документов работников при трудоустройстве; - оформление трудовых отношений: заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - регистрация, учёт и хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; - предоставление отчетов в Социальный фонд России по ЧР, в Центр занятости населения; в орган Федеральной службы государственной статистики ЧР; - ведение воинского учета работников и студентов.
Требования
коммуникабельность, порядочность, дисциплинированность, ответственность, без вредных привычек; наличие справки об отсутствии судимости