Обязанности

Ведение отчетных документов по направлению деятельности отдела.
Участие в подготовке проектов приказов и распоряжений начальника Главного управления по вопросам подбора, расстановки кадров.
Ведение персонального учета личного состава подразделений Главного управления, ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников Ведение кадрового учета, осуществление приема, перемещения, увольнения личного состава Выполнение поручений по указанию начальника отдела кадров

Требования

Должность аттестованная.
Соблюдение органичений и запретов согласно 141-ФЗ, 79-ФЗ.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, знание офисных программ.
Возраст до 40 лет