ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение учёта личного состава организации.
• Оформление кадровых событий.
• Ведение трудовых книжек.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Учёт предоставления отпусков.
• Ведение регистрационных книг и журналов (в том числе электронных).
• Работа с отчётностью.
• Составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами, передача данных в СФР, Росстат, центр занятости и другие госорганы.
• Обработка документов для начисления пособий, компенсаций.
• Работа с архивом.
• Подготовка документов по кадровому составу по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив, контроль за их правильным оформлением и хранением.
• Выдача справок сотрудникам.
• Оформление документов по запросу работников (занимаемой должности, стаже работы в организации и т.
• д.).
• Ведение воинского учёта.
• Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка данных, подготовка отчётности в военкомат.

Требования

• Умение работать с информационными системами и сервисами для кадрового учёта; Готовность к обучению в связи с изменениями в законодательстве; Опыт работы в программах Веснин и 1:С Зарплата и кадры.
• Резюме направлять на адрес электронной почты: artpk@kult.kamgov.ru

Квалификация

• среднее профессиональное образование