Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.
Обеспечивать рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медоборудования, техники, грамотную их эксплуатацию.
Внедрять в практику работы амбулатории новые методы и средства диагностики и лечения, своевременно обучать методике их применения врачей и средний медицинский персонал.
Обеспечивать широкое применение в деятельности амбулатории комбинированных методов обследования и лечения больных согласно принятых стандартов и протоколов по оказанию медицинской помощи; Поддерживать тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующими поликлинической и стационарной службы ЦРБ по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрении единых методов обследования и лечения.
Рассматривать и утверждать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.
Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности.
Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности.
Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков.
Организовывать своевременное прохождение врачами курсов повышения квалификации и сдачу на квалификационные категории.
Немедленно доводить до сведения главного врача РБ, а в случае его отсутствия заместителю главврача о всех происшествиях с больными или обслуживающим персоналом отделения.Следить за выполнением в отделении требований медицинской этики и деонтологии.Контролировать соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины в отделении.
Контролировать соблюдение санитарно-эпидемического режима отделения.Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
Вести соответствующую учетно-отчетную документацию.