Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
2.2.
Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
2.3.
Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
2.4.
Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
2.5.
Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
2.6.
Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за их выполнением.
2.7.
Анализ работы отделения за квартал, полугодие, год, представление отчёта о работе отделения в установленном порядке.
2.8.
Контроль за качеством ведения медицинской документации.
2.9.
Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.
2.10.
Систематическое повышение собственной квалификации.