Врач ультразвуковой диагностики

Обязанности

• Анализ и интерпретация информации о заболевании и (или) состоянии, полученной от лечащего врача, пациента (его законного представителя), а также из медицинской документации.
• Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению ультразвукового исследования.
• Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения).
• Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования.
• Знание проведения и интерпритации результатов диагностики беременных на всех сроках и.тд.

Требования

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (до 31 декабря 2018 г.)и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальности "Акушерство и гинекология".
• Условия: Программы по улучшению жилищных условий.
• Предоставление арендного жилья.
• 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс.
• рублей, с правом приобретения собственного жилья.
• 200 тыс.
• рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка.
• Подъемные начинающим специалистам.
• Единовременная выплата в размере 21 534 руб.
• и ежемесячная выплата в размере 4000 руб.
• в течение 3-х лет.
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков.
• Предоставление выплат в размере 250 тыс.
• руб.
• для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата в размере 1,0 млн.
• руб.
• для врачей дефицитных специальностей от Минздрава РТ.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала.
• Годовая премия.
• Система наставничества.
• Возможность переобучения и получения новой специальности.
• Карьерный рост.
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Квалификация

• оконченное образование