Начальник отдела кадров

Обязанности

• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Обществе и комплектования Общества кадрами; обеспечение поддержания в актуальном состоянии единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; организация и контроль кадрового учета персонала в 1С: ЗУП; консультирование руководителей подразделений Общества по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ; участие в разработке и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; контроль за ведением документации по учету и движению кадров; ведение воинского учета; подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам; взаимодействие с государственными структурами по кадровым вопросам; работа с удаленными подразделениями; руководство работниками отдела кадров

Требования

• высшее профессиональное образование (управление персоналом/ экономика/ юриспруденция); стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях от 5 лет; знание трудового, гражданского и архивного законодательства РФ; уверенный пользователь ПК, свободное владение программами Microsoft Office (Word, Excel), 1С (Документооборот, ЗУП); знание основ воинского учета, наличие удостоверения о прохождении курса по воинскому учету; знание и соблюдение этики делового общения; умение работать в режиме многозадачности

Квалификация

• Специалист по управлению персоналом