Работа руководителем отдела кадров в Самаре — свежие вакансии

Работа с командой, набор, обучение сотрудников Работа с клиентами, партнёрами, банками Требования Честность, порядочность, ответственность Желание расти и развиваться Квалификация Начальный уровень

организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Обществе и комплектования Общества кадрами; обеспечение поддержания в актуальном состоянии единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; организация и

опыт управленческой работы не менее 3 лет Требования опыт управленческой работы Квалификация Высшее образование

-руководство отделом - контроль за работой отдела -Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых

Обязанности: осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам; обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе; участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе; организовывать работу по формированию

- Планирование стратегий развития персонала совместно с руководителями подразделений; - Прогнозирование и анализ текущих потребностей компании в персонале; - Участие в разработке и реализации политик и процедур по управлению персоналом; - Поддержка внедрения лучших практик управления персоналом в

осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам; обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе; участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе; организовывать работу по формированию показателей

Руководство кадровой службой Комплектование организации кадрами Прогнозирование потребности в кадрах Подбор, отбор и расстановка кадров Ведение кадрового делопроизводства Организация табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины Анализ

Управление коллективом от 5 до 50 человек Проведение планерок Постановка задач Контроль исполнение. Требования Честность,Ответственность,Амбициозность Квалификация Честность Ответственность