Ведение трудовых книжек, личных карточек, графиков отпусков, приказов по личному составу.Выдача справок и документов сотрудникам.
Подготовка копий, выписок из кадровых документов, справок о трудовой деятельности, информации о стаже, льготах и компенсациях.Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Анализ состояния трудовой дисциплины, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению дисциплины.
Работа с отчётностью.
Составление и сдача отчётов в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.).
Работа с воинским учётом (в некоторых организациях).