Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, личные дела); Администрирование отсутствий сотрудников; Администрирование поощрений и дисциплинарных взысканий сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени; Поддержание базы данных в 1С ЗУП в актуальном состоянии, изменение персональных данных сотрудников; Работа с временным персоналом; Подготовка и отправка отчетов для органов надзора и контроля Ведение архива документов в соответствии с требованиями Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, удовлетворенности персонала работа с ЦЗН; Организация и ведение воинского учёта.
Взаимодействие с военными комиссариатами.
Требования
Средне-профессиональное, высшее; Опыт работы на соответствующей должности от 3х лет; Желание расти и развиваться, общительность, многозадачность; Знание 1С ЗУП, Office, Контур (будет преимуществом), 1С Документооборот (будет преимуществом).