специалист отдела кадров

Обязанности

• Работа по комплектованию предприятия кадрами.
• Участие в организации проведения аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Ведет работу по организации воинского учета на предприятии.

Требования

• опыт работы от 3 лет умение работать с большим объемом информации рассмотрим соискателей на неполный рабочий день, подработку, возможно трудоустройство кандидатов пенсионного возраста

Квалификация

• высшее либо среднее профессиональное образование (Государственное и муниципальное управление)