специалист по персоналу

Обязанности

• Ведение документации по учету и движению персонала учреждения; Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, должностных инструкций, приказов и нормативных документов по кадрам; сопровождение процедур оформления трудовых отношений; Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; Деятельность по обеспечению персоналом Сбор информации о потребностях учреждения в персонале; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Администрирование процессов обеспечения и обучения персонала и соответствующего документооборота по кадрам; Организация и проведение оценки персонала Организация и проведение аттестации персонала Деятельность по развитию персонала Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота Организация труда персонала Организация оплаты труда персонала Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота Стратегическое управление персоналом; Ведение личных дел, составление отчетов по персоналу в минсоцразвития Оренбургской области.

Требования

• Образование высшее.
• Требование к кандидату: отсутствие судимости, умение работать в многозадачности, терпеливость, спокойный характер, порядочность, душевность, честность и пунктуальность приветсвуется.
• Наличие опыта работы в качестве специалиста по персоналу от 3-х лет.
• Умение работать с высоким скоростным темпом.

Квалификация

• нет