подбор кандидатов на массовые вакансии поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях проведение телефонных интервью с кандидатами, информирование их о задачах и условиях ведение отчетности о проделанной работе.
Требования
самостоятельность, нацеленность на результат опыт в подборе персонала опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре будет преимуществом.