Менеджер по персоналу

Обязанности

• Размещать вакансии, работать с hh.ru, вести базу кандидатов в CRM.
• Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов в сегменте продаж.
• Первичные собеседования, оценка навыков, погружение в мотивацию кандидата.
• Организовывать адаптацию.
• Старт и закрытие стажировок, логистика встреч, поддержка новых сотрудников в первые месяцы.
• Участвовать в карьерных треках.
• Помогать сотрудникам видеть перспективы роста, организовывать мероприятия по карьерному планированию.
• Участвовать во внутренних проектах, придумывать и реализовывать инициативы.
• Готовить отчёты, анализировать, предлагать идеи.

Требования

• Образование высшее (любое).
• Коммуникабельность умение слушать, слышать и договариваться.
• Скорость и гибкость умение быстро переключаться между задачами, не теряя качества.
• Ответственность.

Квалификация

• 2