Директор центра социально-психологической поддержки

Обязанности

• Руководство по выполнению задач и функций центра (оказание социально-психологического сопровождения и психологической помощи обучающимся и работникам); Текущее и перспективное планирование деятельности центра; Контроль надлежащего исполнения Положения о центре; Подготовка отчетности по деятельности центра Управление персоналом центра: подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их исполнения; Контроль качества услуг центра: оценка эффективности работы сотрудников, выявление проблем и их решение, участие в супервизиях; Изучение новых методов работы, внедрение инноваций, расширение спектра услуг.

Требования

• Высшее образование (специалитет/магистратура) Специальность: Психолог Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом от 3 лет

Квалификация

• Психолог