Специалист по персоналу

Обязанности

• Подбор, адаптация, мотивация персонала: Подготовка приказов: Отчетность: Взаимодействие в Комитетом Здравоохранения.

Требования

• Опыт подбора персонала более 3 лет.
• Владение современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (соцсети, профессиональные сообщества, хантринг).
• Коммуникативные навыки, аналитический склад ума и системный подход к работе.
• Ответственность к задачам, инициатива и нацеленность на результат.
• Требования: Опыт работы в области управления персоналом.
• Высшее образование.
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, методов подбора персонала.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и подготовки отчетности.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Квалификация

• специалист по кадрам