Старший инспектор по труду и кадрам

Обязанности

• 1.
• Ведет учет личного состава учреждения, его подведомственных учреждений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• 2.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• 3.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• 4.
• Формирует и ведет личные дела и карточки формы Т-2 на работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• 5.
• Ведение табеля учета рабочего времени работников.
• 6.
• Ведение воинского учета.
• 7.
• Составление установленной отчетности

Требования

• Опыт работы ведения кадровой документации от 3 лет.
• Знание действующего трудового законодательства.
• Продвинутый пользователь ПК, уверенное пользование Word, Excel.
• коммуникабельность, ответственность.

Квалификация

• -