Специалист по кадрам

65 000 – 70 000 ₽ в месяц.

Опыт работы: более 5 лет

Образование: Высшее

Полная занятость

Челябинск, Машиностроителей улица, 7, Условия работы Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью белая заработная плата. ДМС (полис добровольного медицинского страхования включен в социальный пакет). Полная оплата больничных листов и ежегодных оплачиваемых отпусков. Стабильная, предсказуемая занятость на предприятии с 20-летней историей и статусом организации ОПК. Реальная возможность навести порядок в кадровом документообороте и выстроить систему с нуля инициатива и профессиональный подход востребованы. Комфортное взаимодействие с руководителем отдела персонала без микроменеджмента. Место работы: офис и производство находятся на территории завода АО НПО Электромашина (промышленный Технопарк ЗЭМ ). Почему стоит откликнуться именно сейчас: Вам надоела хаотичная документация, и вы хотите реально навести порядок, а не имитировать работу. Вы цените статус работодателя: ОПК, Технопарк, Электромашина это уважение и уверенность в завтрашнем дне. Вы готовы работать в формате надежный тыл для руководителя, а не в роли универсального ассистента на 100 задач.

ООО Бюро Технологической Оснастки и Механической Обработки

Обязанности

Функциональные обязанности 1.
Кадровое делопроизводство (полный цикл) Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.
Ведение отпусков, больничных листов, командировок.
Ведение трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и иной первичной кадровой документации.
Работа в 1С: ЗУП, СБИС / Контур, электронный документооборот.
2.
Архивная работа ключевая задача на ближайший период Приведение в порядок текущего кадрового архива.
Систематизация личных дел и приказов.
Формирование дел согласно номенклатуре: подшивка, нумерация, составление описей.
Обеспечение сохранности кадровой документации за предыдущие периоды.
3.
Содействие в подборе персонала (строго в рамках поддержки руководителя) Публикация вакансий на площадках: hh.ru, Avito, Работа России .
Приглашение кандидатов, предварительно отобранных руководителем отдела персонала, на очное собеседование (согласование даты и времени, информирование, подтверждение явки).
Весь первичный скрининг, телефонные интервью и оценка кандидатов выполняются лично руководителем отдела персонала .
Ваша задача организационная.

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет.
Уверенное знание ТК РФ (особенно разделы: рабочее время, увольнение, отпуска с вредными условиями труда).
Практический опыт работы в 1С: ЗУП, Excel, системах электронного документооборота, СБИС / Контур.
Аккуратность, внимательность к деталям, умение систематизировать большие объемы документации.