Организует и планирует работу отдела управления персоналом. Обеспечивает своевременное составление и сдачу отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования
опыи работы на руководящих должностях по организации управления персоналом не менее 5 лет, знание трудового законодательства