Ведение кадрового дела производства (прием, увольнение, перевод,оформление трудовых договоров. Ведение учета рабочего времени и отпусков. Оформление и хранение трудовых книжек и личных дел. Расчет больничных, отпускных и декретных. Сдача отчетности в контролирующие органы и соблюдение трудового законодательства.
Требования
Уверенные знания ТК РФ, опыт работы от года. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, контур.