Обязанности

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
Ведение учёта и хранение кадровых документов.
Внесение данных в информационные системы Выдача справок и копий документов по запросам работников.
Ведение воинского учёта.
Подготовка и сдача кадровой отчётности.
Участие в подборе и адаптации персонала.
Планирование и оформление отпусков, командировок, больничных.

Требования

среднее профессиональное или высшее образование, (приветствуется наличие документа по программе профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения работы с персоналом) Опыт работы в должности сотрудника отдела кадров от 3-х лет знание норм Трудового законодательства ответственность, исполнительность, коммуникабельность