Участие в формировании бюджета затрат на персонал. Формирование и контроль бюджета затрат на социальные льготы и выплаты. Расчёт численности персонала в зависимости от условий работы и планируемого увеличения объёмов задач. Составление штатных расписаний согласно утверждённым схемам должностных окладов, структурой управления и действующим нормативам. Подготовка приказов по направлениям деятельности группы ОТиЗ. Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
Требования
Ведущий экономист группы организации труда и заработной платы Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 3 лет. Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя