Внедрение в практику работы учреждения экономических методов работы управления, направленных на совершенствование оказания помощи обслуживаемому населению; 2.2.
Разработка мероприятий по совершенствованию структуры учреждения; 2.3.
Отработка организационно-управленческих и хозяйственных моделей функционирования медицинского учреждения; 2.4.
Разработка принципов и схемы финансирования медицинского учреждения; 2.5.
Разработка и оценка планово-экономических показателей работы служб и подразделений; 2.6.
Участие в разработке медико-экономических стандартов, стандартов качества, критериев оценки качества труда; 2.7.
Изучение потребности учреждения в трудовых, материальных и финансовых ресурсах; 2.8.
Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии, выявления резервов, предупреждения потерь и непроизводственных расходов; 2.9.
Обеспечение повышения эффективности работ, рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов; 2.10.
Организация работ по нормированию всех видов затрат; 2.11.
Разработка методик расчета затрат и формирование цен (тарифов) на медицинские и иные услуги; 2.12.
Обеспечение экономического обоснования проектов; 2.13.
Участие в разработке и заключении договоров и контрактов; и т.д.
Требования
владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)
Квалификация
Экономист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения; -организацию плановой работы; - порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; -.порядок разработки планов ФХД учреждения; -планово-учетную документацию; -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; -методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения; -правила оформления материалов для заключения договоров и контрактов; -организацию оперативного и статистического учета; -порядок и сроки составления отчетности; -экономику, организацию труда и управления; -возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения; -законодательство о труде; -правила и нормы охраны труда.
1.6.
Экономист по вопросам организации и работы подчиняется главному врачу и главному бухгалтеру учреждения.
1.7.
На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом главного врача, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Саратов, 1-й Станционный проезд, Д. 6;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1