Менеджер по персоналу

Обязанности

• Осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, на сайтах (HH, SJ); посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.

Требования

• Высшее профильное образование, опыт работы 3-6 лет. Опыт массового подбора, руководящих должностей. Работа со СМИ.

Преимущества

• Социальный пакет. График работы с 9.00 до 17.00, сокращенная продолжительность рабочего времени. Ограничением продолжительности ежедневной работы для инвалидов является индивидуальная программа реабилитации.