Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. Принимает документы и личные заявления работников учреждения на подпись руководителя учреждения. Ведет документацию по повышению квалификации работников учреждения. Ведет документацию по воинскому учету и бронированию граждан пребывающих в запасе.

Требования

• нормы деловой этики; Трудовое законодательство; порядок работы с базами данных; законодательство РФ о персональных данных; правила регистрации документов в информационных системах.