Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность участка составляет 350-370 человек): оформление документов для приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок в соответствии с требованиями ТК РФ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет, ведение и хранение трудовых книжек (в том числе работа с электронными сведениями о трудовой деятельности). Ведение табеля учета рабочего времени (проверка корректности заполнения подразделениями). Работа в 1С:ЗУП 8.3: актуализация данных, отражение всех кадровых событий.

Требования

Высшее профессиональное образование (по направлению Управление персоналом ). Практический опыт работы по направлению деятельности на предприятии сельского хозяйства не менее 3-х лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП, офисного пакета программ. Знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ. Личные качества: Ответственность, внимательность, исполнительность, организованность, умение работать в команде.