Руководитель направления нормирования трудовых, материальных ресурсов

Обязанности

• Формирование команды проекта. Определить опытный участок и приступить к разработке нормативов труда для последующего внедрения сдельных расценок; Прямое взаимодействие с директором производства и директорами по направлению. Разработка положения, методики по нормированию труда; Планирование и расчет численности персонала в разрезе категорий; Нормирование труда, трудовых затрат, материалов; Знание основ производства, элементов бережливого производства; Организация и проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня; Анализ норм труда, разработка мероприятий по повышению производительности; Разработка календарных планов пересмотра норм;

Требования

• Знание трудового законодательства; Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность; Стрессоустойчивость; Высокий уровень самоорганизации; Знание технологи производства машиностроительной отрасли; Умение видеть потери и способность их устранить; Опыт разработки и внедрения нормативной базу с учетом исключения потерь;