Заведующий отделом контроля качества (врач-методист)

Обязанности

• Организация и координация работы отдела контроля качества; Разработка и внедрение системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с действующими нормативными документами; Проведение экспертизы качества медицинской помощи (в том числе ведомственной и вневедомственной); Анализ результатов контроля качества, подготовка отчетности, формирование предложений по улучшению качества медицинской помощи; Оценка выполнения стандартов и порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций; Организация работы с обращениями граждан по вопросам качества медицинской помощи; Участие в подготовке учреждения к проверкам контролирующих органов (Росздравнадзор, страховые медицинские организации, прокуратура и др.); Разработка локальных нормативных актов по вопросам контроля качества; Методическая поддержка медицинского персонала по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности; Взаимодействие с заинтересованными структурными подразделениями, страховыми медицинскими организациями, ТФОМС; Участие в проведении служебных расследований страховых случаев.

Требования

• Требования: Высшее медицинское образование; Действующая аккредитация по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье Опыт работы в медицинской организации не менее 3 лет; Опыт руководящей работы (заведующий отделением, заместитель главного врача, начальник отдела) приветствуется; Знание нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения, стандартов и порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций; Знание основ экспертизы качества медицинской помощи; Навыки работы с медицинской документацией, составления отчетности; Уверенное владение ПК, знание МИС, MS Office; Аналитическое мышление, внимание к деталям, системность, стрессоустойчивость; Коммуникабельность, умение работать с людьми, вести деловую переписку. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек); Полный социальный пакет согласно ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатная диспансеризация для сотрудников; Возможность повышения квалификации и обучения за счет учреждения; Работа в стабильной государственной организации; Дружный коллектив и поддержка руководства. Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022 г