Осуществляет руководство деятельностью департамента, распределяет обязанности между своими подчинёнными, контролирует их работу.
Требования
Высшее образование соответствующего профессионального направления. Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Опыт работы по управлению персоналом. Опыт работы в международных компаниях по строительству НПЗ. Знание и опыт работы с технической документацией на английском/китайском языке.