Обязанности

прием, перевод и увольнение работников фонда; формирование и ведение личных дел, карточек Т2; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок; ведение графика отпусков, предоставление отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков отпусков; работа по обучению и повышению квалификации, подготовке и переподготовке персонала; ведение архива личных дел и подготовка материалов к сдаче на государственное хранение по истечении установленных сроков текущего хранения; работа с архивом фонда, составление описей дел постоянного срока хранения и дел с документами по личному составу и согласование их (описей) с экспертно-проверочной комиссией Главного архивного управления Рязанской области, подготовка по передаче дел временного/длительного хранения к уничтожению.

Требования

высшее профессиональное образование, стаж практической работы в кадровом подразделении 3-6 лет, опыт ведения архивного дела