Обязанности

Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников.Организация составления и оформления трудовых договоров.Организация ведения и хранения трудовых книжек.Организация учета личного состава компании и ее подразделений в соответствии с действующими унифицированными формами первичной учетной информации, выдачу справок о трудовой деятельности работников.Организация и контроль правильность ведения табельного учета.Организация составление графика отпусков работников компании, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков.Организация оформления и учет командировок.

Требования

Опыт работы в данной должности от 2х лет.Опыт работы в 1С:ЗУП обязательно.Знание Excel будет являться преимуществом.