1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой деятельности. 2.Несет ответственность за творческие результаты работы. 3.Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 4. Определяет готовность мероприятий и принимает решения об их публичном исполнении. 5. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 6. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 7. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 8. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры. 9. Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями, образовательными организациям, в том числе по программе Пушкинская карта . Несет персональную ответственность за результативность проводимых мероприятий по Пушкинской карте .
Требования
На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.