Инспектор по кадрам

Обязанности

• Учёт личного состава.
• Ведёт учёт сотрудников предприятия и его подразделений, используя унифицированные формы первичной учётной документации.
• consultant.rumuiv.ru Оформление кадровых перемещений.
• Оформляет приём на работу, переводы и увольнения строго в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами компании и приказами руководителя.
• consultant.rumuiv.ru Работа с личными делами.
• Формирует личные дела работников и вносит в них изменения, которые связаны с трудовой деятельностью.
• consultant.rumuiv.ru Подготовка материалов для оценок.
• Собирает и оформляет документы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также для представлений сотрудников к поощрениям и награждениям.
• consultant.rumuiv.ru Трудовые книжки.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
• Подсчитывает трудовой стаж и выдаёт работникам справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• Отдельно вносит в трудовые книжки записи о поощрениях и награждениях.
• consultant.rumuiv.ru Учёт отпусков.
• Ведёт учёт предоставления отпусков и контролирует, чтобы графики очередных отпусков составлялись вовремя и соблюдались.
• consultant.rumuiv.ru Пенсионное и льготное обеспечение.
• Оформляет карточки пенсионного страхования и другие документы, нужные для назначения пенсий работникам и их семьям, а также для установления льгот и компенсаций.
• consultant.rumuiv.ru Анализ и оптимизация.
• Изучает причины текучести кадров и участвует в разработке мер, чтобы её снизить.
• consultant.rumuiv.ru Архивное дело.
• По истечении установленных сроков хранения готовит документы к передаче в архив.
• consultant.rumuiv.ru Контроль дисциплины.
• Следит за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и за тем, чтобы сотрудники соблюдали правила внутреннего трудового распорядка.
• consultant.rumuiv.ru Отчётность.
• Составляет установленную отчётность по вопросам кадрового учёта.

Требования

• Знание трудового законодательства РФ;порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации (приказы, трудовые договоры, личные дела);основы делопроизводства;работу со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами для кадрового учёта.

Квалификация

• высшее образование