1. Ведение кадрового учета сотрудников, прием увольнение, перевод, предоставление отпусков, командировок и т.д. (подготовка приказов, трудовых договор). 2. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет трудовых книжек, подготовка и выдача справок. 3. Проверка табелей учета рабочего времени, внесение их в 1С. 4. Ведение кадрового делопроизводства. 5. Работа в 1 С, в автоматизированной системе института 6. Воинский учет, миграционный учет. 7. Формирование и сдача отчетности.
Требования
умение работать в условиях многозадачности, исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность