Экономист по труду

Обязанности

• Производить расчет фондов заработной платы численности работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате подразделений. Подготавливать предложения по эффективному применению действующих форм, систем оплаты труда, материального и морального поощрения. Производить расчеты норм выработки, времени. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.

Требования

• знание Excel; дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, желание работать в компании; опыт работы приветствуется

Преимущества

• скидки на приобретение продукции для работников предприятия; действующие социальные программы: оплата летних поездок на отдых, зоопарк, дельфинарий; подарки детям отличникам, юбилярам; ежеквартальные премии лучшим работникам