Экономист по труду I категории

Обязанности

• Планирование расходов на оплату труда и численности в Бизнес-плане. Формирование БДР, БДДС. Формирование отчета об исполнении Бизнес-плана. Анализ и контроль показателей по труду. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, способность быстро находить решения для возникающих вопросов, умение эффективно работать в коллективе

Требования

• Выполнять смысловой, логический анализ, классификацию и синтезирование обрабатываемой информации. Порядок работы с документами (согласование, утверждение, ввод в действие, изменение, отмена действия). Определение эффективности применения локальных нормативных актов по вопросам организации труда, выявление факторов отклонений от плановых параметров по результатам анализа их применения. Владение стандартным офисным пакетом ( Word, Exel) для решения типовых задач, а также сложные функции в Exel (сводные таблицы). Знание программы 1С:ЗУП приветствуется.