Заместитель директора по пожарной безопасности

Обязанности

• 1.1. Взаимодействие с территориальными подразделениями правоохранительных органов, органов ФСБ, МЧС, другими службами экстренного реагирования в штатном режиме и в условиях чрезвычайных ситуаций, управлением социальной защиты населения, общественными формированиями, другими органами и организациями, находящимися на территории муниципального образования, по вопросам пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, антитеррористической защищённости, охраны объектов и иным мерам безопасности (далее по безопасности). 1.2. Организация работы по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, антитеррористической защищённости, ведение текущей и отчетной документации. 1.3. Организация работы и контроль за выполнением решений Комиссии администрации Краснодарского края по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению безопасности. 1.4. Анализ состояния безопасности объекта (зданий, сооружений, помещений, складов, наружной установки, территорий и пр.). 1.5. Организация и контроль за осуществлением деятельности по обеспечению безопасности объекта в условиях круглосуточного проживания воспитанников. 1.6. Организация работы и контроль за исправным техническим состоянием средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, установок оповещения, тревожной кнопки. При выявлении неисправностей необходимо незамедлительно докладывать директору учреждения и организации, ответственной за техническое состояние этих систем.

Требования

• Вакансия временная, на период отсутствия основного работника. На должность заместителя директора по пожарной безопасности назначается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению Социальная работа дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям Менеджмент или Государственное и муниципальное управление дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или высшее образование магистратура или специалитет или высшее образование магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы и стаж работы не менее двух лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.