Менеджер по персоналу

Обязанности

• Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
• Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью выявления возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Формировать внутренний и внешний кадровый резерв.
• Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства о труде и государственных стандартов.

Требования

• дисциплинированность, ответственность, внимательность

Квалификация

• Специалисты высшего уровня квалификации