Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, ведение личных дел сотрудников, ведение графиков отпусков, разработка должностных инструкций; Ведение воинского учета; Работа с кадровым электронным документооборотом;
Требования
Высшее юридическое образование, желательно образование специалиста по охране труда, опыт работы в 1С ЗУП.