Специалист по кадрам

Обязанности

• -Обеспечение укомплектования учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• -Выполняет работу по ведению кадровой документации на работников учреждения (по определенной штатно-должностной категории, профессии (специальности).
• -Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• -Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию.
• -Ведет трудовые книжки и вкладыши к ним: регистрирует в соответствующих журналах прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним; своевременно вносит записи в трудовые книжки; производит подсчет трудового стажа; сдает в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
• -Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, а также за использованием работниками полагающихся им дополнительных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы.
• -Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• -Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени.
• -Осуществляет работу с военным комиссариатом города Новый Уренгой работы по учету лиц, пребывающих в запасе, и лиц призывного возраста.
• -Готовит информацию для ежемесячного анализа об изменениях в количественном составе работников.
• -Предоставляет ежемесячно информацию в Центр занятости населения.

Требования

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и стаж не менее трех лет или высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом без предъявления к стажу работы.Опыт работы в муниципальных учреждениях приветствуется

Квалификация

• Среднее профессиональное образование и стаж от 3 лет или высшее профессиональное образование